Существуют ли трудовые договора без выплаты з/п

Трудовой договор это соглашение между работником и работодателем в соответствии с которым работник обязуется выполнять определенную трудовую функцию, а работодатель обеспечить условия труда и своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату. Следовательно, оплата труда является одним из обязательных условий договора. А вот форма оплаты труда может быть различной.
Выплата заработной платы производится в денежной форме.
Но в трудовом договоре по письменному заявлению работника может быть предусмотрена оплата труда в иных формах, не противоречащих законодательству.Доля заработной платы, выплачиваемой в недежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы. Выплата заработной платы в виде спиртных напитков, наркотических средств, токсических, ядовитых и вредных веществ,оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.